Acqui Terme. In caso di ferie molti datori di lavoro si trovano nella necessità di sostituire la lavoratrice domestica, ma è proprio necessario assumere la nuova lavoratrice anche se per un periodo ridotto? Quando il datore di lavoro o l’assistito necessitano di un sostegno continuo è necessario individuare immediatamente una nuova figura che possa supplire all’assenza della lavoratrice che si dovrà assentare.
Se il datore di lavoro decide di sostituire momentaneamente la lavoratrice in ferie, dovrà provvedere a regolarizzare tale rapporto di lavoro e registrarlo all’Inps, indipendentemente dalla sua durata. Il nuovo contratto potrà essere a tempo determinato, come prevede il CCNL. Al momento della registrazione bisognerà indicare che si tratta di un contratto in sostituzione, ciò permetterà l’applicazione delle stesse aliquote dei contributi Inps utilizzate per il contratto a tempo indeterminato (più basse rispetto ai contratti a tempo determinato).
Nella nostra zona sono presenti i seguenti sportelli del Patronato ACLI presso cui è possibile rivolgersi per ulteriori informazioni:
- Sede Provinciale di ALESSANDRIA, Via Faà di Bruno 79 -15121 Alessandria, Tel. 0131/25.10.91
- Segretariato Sociale di ACQUI TERME, Via Nizza 60/B – 15011 Acqui Terme, Tel. 0131.25.10.91