Lettera di assunzione nel lavoro domestico
Il Contratto di lavoro domestico stabilisce che la lettera di lavoro è obbligatoria e, oltre a contenere le clausole specifiche, deve indicare: data inizio rapporto di lavoro; livello di appartenenza, mansione; durata periodo di prova; esistenza della convivenza; residenza della lavoratrice; durata dell’orario di lavoro e sua distribuzione; tenuta di lavoro fornita dal datore di lavoro; per lavoratrici conviventi, la collocazione della mezza giornata di riposo settimanale in aggiunta alla giornata di riposo spettante alla domenica; retribuzione pattuita; luogo di lavoro e la previsione di temporanei spostamenti per villeggiatura o altro; periodo delle ferie annuali; spazio dove la lavoratrice abbia diritto di riporre e custodire i propri effetti personali; obbligatorietà del versamento dei contributi di assistenza contrattuale; presenza di impianti audiovisivi nell’abitazione; applicazione di tutti gli altri istituti previsti dal contratto.
Il contratto di lavoro deve essere firmato sia dal datore di lavoro che dalla lavoratrice ed entrambe le parti devono conservarne una copia.
Nella nostra zona sono presenti i seguenti sportelli del Patronato ACLI presso cui è possibile rivolgersi per ulteriori informazioni:
- Sede Provinciale di ALESSANDRIA: Via Faà di Bruno 79 -15121 Alessandria, Tel. 0131/25.10.91
- Segretariato Sociale di ACQUI TERME: Via Nizza 60/B – 15011 Acqui Terme, Tel. 0131.25.10.91